Leadership & Change Coaching

Als executive coaches fokussieren wir auf die verschiedenen Aspekte von Selbstmanagement, Teamleitung, Organisationsführung und die Leadership-Fähigkeiten für das Gestalten und Bewältigen von Veränderungen. Die Methoden und Techniken werden so eingesetzt, dass Sie Ihre individuellen Themen wirksam bearbeiten und damit Ihr Potenzial als Führungskraft sichern, ausbauen und optimieren können.

Der Erfolg in der Führung hängt ab von der richtigen Kombination aus Persönlichkeit, wirksamem Selbstmanagement, den relevanten Kompetenzen, emotionaler Intelligenz, Management- und Leadership-Techniken sowie einer klaren Vorstellung der Ziele. Die Coaching-Programme von choice entwickeln und stärken diese Fähigkeiten systematisch.

Schwerpunkte Leadership und Change Coaching

  • Fordern und fördern: Führen über Ziele und Entwicklung
  • Führen über wirksame Beeinflussung auch ohne formelle Autorität
  • Entwicklung von der Fachkraft zur Führungskraft und zum Gestalter
  • Miteinander Werte schaffen: Kommunikation und Teambuilding
  • Vision und Werte in Handlung und Resultate umsetzen
  • Selbstmanagement: Sinn und Erfüllung im Leben und in der Arbeit sichern