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Ein Team schafft mehr als der Einzelne - wenn es gut geführt wird und die Teammitglieder harmonisch zusammen arbeiten. Was so einfach klingt, ist in der Praxis harte Arbeit. In den Teambuildingsprogrammen setzen wir deshalb Instrumente ein, die direkte Erfahrungen vermitteln, darüber, wie ein Team gut funktioniert, was die Leistung eines Teams fördert und was die Zusammenarbeit vereinfacht. Schwerpunkte dabei sind:
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Entwicklung der Teampersönlichkeit: Spiegel der gemeinsamen Werte, Stärken und typischen Verhaltensmuster |
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Teamerlebnisse ermöglichen: Stärkung der Harmonie durch Teamerfahrung; Einsatz von Teamtechniken, um gute Beziehungen unter den Teammitgliedern zu fördern |
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Zielsetzungstechniken: gemeinsam Ziele setzen und in sichtbare Leistungen und Erfolge umsetzen |
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Potentiale erschliessen: Werte und Stärken definieren, Veränderungen einleiten |
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Kulturtechniken erlernen: Grundlagen, Spielregeln und Umgangsformen festlegen und einüben |
Zum Teambuildung hat choice in Zusammenarbeit mit dem Collegium Novum Zürich, einem Ensemble aus Profi-Musikern, einen einzigartigen Workshop entwickelt: Musiker und Workshop-Teilnehmer bilden ein Team - für ein oder zwei Tage, mit der Aufgabe, auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten und nicht weniger als Höchstleistung zu erzielen - wie es von Profi-Musikern auch permanent erwartet wird. Dabei werden von allen die unterschiedlichen Rollen durchgespielt: Leitung, Mitwirkung, Unterstützung.
Es gilt, die Widersprüche von folgen und führen, brillieren und unterstützen, durchsetzen und nachgeben, Individualismus und Anpassung, Autorität und Partnerschaft, Perfektion und Improvisation so auszubalancieren, dass individuelle Fähigkeiten optimal ausgeschöpft und zum Nutzen des Ganzen eingesetzt werden.
Workshop-Beschreibung als PDF
Kurzes Workshop-Video - 1 min (Quicktime Player)
Kurzes Workshop-Video - 1 min (Windows Media Player) |
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